アカデミー事業のご紹介
 
 
JA
Education
&
Training
 
 
アカデミー事業
 
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メディア事業
 
交流事業
 
 
所長 柳 在相
 アカデミー事業は、本研究所の中核をなす経営イノベーションを学ぶ場です。イノベーションの戦略計画立案と進め方などについて学習したうえで、先進JAの取組みについて議論し、実践的な理解を目指していきたいと思っています。
 紀元前387年、古代ギリシアの哲学者プラトンは、アテナイ近郊の地に「アカデメイア(アカデミー)」を設立ました。かのアリストテレス(プラトンの愛弟子)は、このアカデミーでの「先生と生徒が対等に話すこと(対話)による“新たな知の創造プロセス”を教育である」と、唱えています。 
 本アカデミー事業は、新入職員に不可欠な基礎コースから管理職・経営者層に向けた経営イノベーションコースまで、それぞれのJAでのキャリア開発にあわせた内容になっています。なお、経営戦略・イノベーションなどの知識だけでなく、20年間に亘ってJA現場を調査研究して開発した40以上の先進JA事例を活用しながら、慶応ビジネススクールで培ってきたケース・メソッドにより、わかりやすく修得することができるよう努めます。
     
 
  事業内容
   
 
経営戦略・イノベーション研修   先進JA育成研修
         
2020年度開催 申請受付中
JETイノベーションコースⅡ   JETイノベーションコースⅢ   先進JA育成コース
(戦略リーダー育成コース) (経営者研修コース) (実践型コース)
【対象】
入組後20年以上の中間管理職、認定農業者(JA 青壮年部代表などを含む)など
【2020年度のテーマ】
地域農業イノベーション
定員25名
【対象】
JA経営者
【2020年度のテーマ】
JA経営イノベーション
定員20名
【内容】
3年間にわたり、イノベーションの戦略計画立案と変革のリーダーを育成する。
単なる経営戦略の研修で終わるのではなく、研修の成果として新規プロジェクトを立ち上げるなど、イノベーションの実施を目指す。
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開催未定 開催未定
JETイノベーションコースⅠ   JET経営戦略基礎コース   先進JAアドバンスコース
(変革リーダー育成コース) (中堅職員育成コース)
【対象】
入組後10年以上の職員
【内容】
変革リーダーとしての経営計画の企画
及び実施能力の養成
【対象】
入組後3年以上の職員
【内容】
中堅職員としての企画能力の養成
【対象】
先進JA育成コース修了JA
【内容】
新たに立ち上げたプロジェクトの実施に際し、JAからの養成に応じて成果を生み出すよう協力する
 
 
開 催 日 程(日程は変更になる場合があります)
JETイノベーションⅡ   JETイノベーションⅢ
月日 午前 午後 会場   月日 午前 午後 会場
5/25(月) オープニング講義 開講式・オリエンテーシ     9/4(金) オープニング講義 開講式・企業家講演  
5/26(火) JAの現状と戦略課題 経営戦略の基礎知識(講義)   9/5(土) 自JAの戦略課題報告 JAの経営戦略(講義)
     
6/22(月) SWOT分析 自JA戦略課題とテーマ選定     10/2(金) SWOT分析 自JA戦略計画の企画」  
6/23(火) 流通企業ライブケース JAのマーケティング(講義)   10/3(土) ライブケース(農業生産法人) JAのマーケティング(講義)
     
7/20(月) JAケース・スタディー JA先進ライブケース     10/30(金) 先進企業視察  
7/21(火) 食品企業ライブケース JAの組織マネジメント(講義)   10/31(土) 課題解決(グループ討議) JAの組織マネジメント(講義)
     
8/7(金) 先進JA視察   11/13(金) 先進JA視察  
8/8(土) 修了論文中間報告 JAのイノベーション(講義)   11/14(土) 修了論文中間報告 JAのイノベーション(講義)
     
9/11(金) 修了論文プレゼンテ―ション演習   12/11(金) 修了論文報告・修了記念講演会  
9/12(土) 修了論文報告会・修了式   12/12(土) 修了式
     
 
                   
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